Entries by HR Performance

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Crisis del Sentido en el Trabajo

Enfrentando la Crisis: La Sociedad como un Juego de Reglas En el contexto laboral contemporáneo, nos encontramos inmersos en lo que Yuval Noah Harari ha descrito como la “Crisis del sentido en el trabajo”. Este fenómeno, que está sacudiendo los cimientos de nuestras estructuras laborales y sociales, plantea desafíos significativos para individuos y organizaciones por […]

Reflexiones de los Juegos Olímpicos

Como un fanático de los deportes, creo que los Juegos Olímpicos son la fiesta deportiva más completa que existe, hay opciones de deportes para todos los gustos: gran variedad en las disciplinas por ejemplo el tenis de mesa o el surf, deportes individuales y otros de equipo, los juegos son inclusivos ya que compiten hombres […]

HACKEANDO las revisiones salariales

En este año un cliente nos planteó que lo ayudemos a revisar los salarios de sus empleados. Esta es una empresa joven, con 10 años de historia, que está en un proceso de transformación cultural buscando una forma de funcionamiento más ágil y horizontal.  Evaluar datos de inflación, obtener datos de mercado, consultar a los […]

Bienestar On Demand

La pandemia sin duda cambió las agendas de los profesionales de recursos humanos. Las empresas son un grupo de personas – equipo en el mejor de los casos – con un objetivo en común. Las personas son, entonces, las piezas fundamentales de las organizaciones, por lo tanto, el desarrollo de la organización debe comenzar por […]

Diseño organizacional post pandemia

La pandemia está siendo  un desafío enorme para todos. Para las empresas y organizaciones, esto ha significado tomar decisiones y ejecutarlas en un tiempo que parecía imposible. Y descubrimos que la velocidad es buena. Pero habrá que encontrar la forma de pasar de un estilo de cambio basado en la adrenalina y la urgencia a […]

Tercerizacion de Recursos Humanos

La semana pasada me reuní con Cecilia, la dueña de una empresa de la industria plástica con quien estamos empezando a conocernos. Me empezó a hablar de los problemas que está teniendo en estos días en la empresa: el gerente de ventas no llega a sus metas, el gerente de finanzas siempre le presenta los […]

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Liderazgo orientado a la transformación digital

Los negocios están cambiando a un ritmo acelerado. Hoy, todas las empresas para sobrevivir tienen que transitar una transformación digital. No solo las de tecnología, sino todas las empresas tienen que reinventarse y repensar sus procesos, la forma en que hacen las cosas y hasta su modelo de negocios… las que no lo hagan es […]

BIENESTAR: NO SOLO UNA CUESTIÓN INDIVIDUAL

¿Alguna vez te preguntaste qué es el bienestar? Es básicamente estar bien,  es sentirse bien, satisfecho o conforme. El bienestar es un estado de satisfacción personal, que abarca aspectos tales como: La Salud, Las Relaciones y Las Finanzas.   Pero el bienestar no es solo una cuestión individual sino de irradiación de grupos. Si alguien está bien, […]